Jamais
|
1
|
|||||||
Raramente
|
2
|
|||||||
Às
Vezes
|
3
|
|||||||
Quase
Sempre
|
4
|
|||||||
Sempre
|
5
|
|||||||
Sou uma pessoa que…
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
|||
1- ... tem clareza de
sua missão e do significado do trabalho na sua vida.
|
|
|
|
|
|
|||
2- ... está pautando
sua trajetória profissional em valores pessoais e éticos claros e sólidos.
|
|
|
|
|
|
|||
3- … que é humilde
para estar aprendendo sempre, demonstrando interesse em estar constantemente
atualizando, reciclando.
|
|
|
|
|
|
|||
4- … assume a
responsabilidade pelo seu próprio desenvolvimento pessoal e profissional,
sendo pró-ativa na busca de constantes melhorias, mesmo que isto exija
investimento pessoal.
|
|
|
|
|
|
|||
5-
…
atualiza-se em relação ao que ocorre na sua área de atuação, às tendências do
mercado de trabalho e do mundo
|
|
|
|
|
|
|||
6- … consegue ter uma
visão de futuro, imaginando o que deverá estar fazendo daqui a alguns anos e
procurando preparar-se para tal.
|
|
|
|
|
|
|||
7- … está aberta a
receber feedbacks construtivos, e sabe utilizá-los adequadamente para
modificar seu comportamento e melhorar seu desempenho.
|
|
|
|
|
|
|||
8- … sente-se
automotivada, demonstrando uma forte disposição interna para superar os
obstáculos e persistir rumo aos objetivos.
|
|
|
|
|
|
|||
9- ... desenvolve uma
network, mantendo contato com diferentes pessoas tanto no âmbito
pessoal como profissional.
|
|
|
|
|
|
|||
10- … busca
incessantemente o autoconhecimento, reconhecendo suas forças, suas fraquezas,
suas emoções, suas necessidades.
|
|
|
|
|
|
|||
11- … tem posturas e
atitudes profissionais adequadas e compatíveis com a sua função e com o seu
ambiente corporativo.
|
|
|
|
|
|
|||
12- … aprende com os
erros próprios e dos outros, transformando as ameaças em oportunidades de
melhoria e crescimento.
|
|
|
|
|
|
|||
Atribuir
Pontos |
|
Jamais
= 1 |
Quase
sempre = 4 |
Raramente
= 2 |
Sempre
= 5 |
Às
vezes = 3 |
|
Veja Seu Resultado:
46 a 60 pontos = Sua habilidade de autodesenvolvimento é excelente. Você está no caminho certo, no que depender de você seu sucesso está garantido. Siga neste caminho e supere os obstáculos que naturalmente surgirão, que VOCÊ vai chegar aonde deseja! Quando queremos muito, o universo conspira a nosso favor!
31 a 45 pontos = Sua habilidade de autodesenvolvimento é boa. Converse um pouco mais consigo mesmo, ouça o que os outros dizem com sinceridade de você. Analise atentamente em que aspectos você pode melhorar ainda mais, para alcançar seu sucesso pessoal e profissional. Vá em frente!
16 a 30 pontos = Sua habilidade de autodesenvolvimento é razoável. Você tem potencial, mas precisa desenvolvê-lo. Procure buscar mais feedbacks das outras pessoas, ouvir mais e falar menos, e identificar quais os aspectos que você precisa trabalhar mais em si mesmo. O autoconhecimento é a base para o desenvolvimento das demais competências necessárias ao seu autodesenvolvimento, que é a base do seu sucesso. Este é o seu desafio!
15 pontos ou menos = Sua habilidade de autodesenvolvimento é fraca. Parabéns pela sua sinceridade, admitir que não somos bons em alguma coisa é o primeiro passo para SERMOS MELHORES! Procure a partir deste teste, da observação das situações do dia-a-dia, e, principalmente, do feedback das pessoas, reconhecer suas vulnerabilidades e desenvolver um plano de ações para o seu autodesenvolvimento. Procure aprender com todas as experiências, mesmo que sejam negativas, evitando repetir situações que promovam frustrações e comprometam a sua imagem. Só você pode mudar esta situação. Não desista, pois você é capaz, se assim o desejar!
Analise, com atenção, este rápido teste, e veja exatamente os pontos em que você pode se aprimorar! Não encare os resultados como definitivos e nem como rótulos. Podemos e devemos mudar o nosso comportamento, e este autodiagnóstico deve servir para ajudá-lo neste processo de mudanças pessoais e no seu autodesenvolvimento. Sucesso!!!
Fonte: MVC
Nenhum comentário:
Postar um comentário